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牛魔王捕鱼:把员工当家人 尽力解决住房问题

时间:2019/8/5 16:06:57  作者:  来源:  浏览:24  评论:0
内容摘要: 娃哈哈创建于1987年,员工从最初的3个人发展到3万人,从一家校办企业经销部发展成为遍布全国80余个生产基地,180余家分公司的中国优秀食品饮料企业。32年来,我们坚持主业,坚持实业,累计实现销售7200多亿元,上缴税金611亿元。这些成绩的取得,源于党的正确领导,源于中国改革...
    娃哈哈创建于1987年,员工从最初的3个人发展到3万人,从一家校办企业经销部发展成为遍布全国80余个生产基地,180余家分公司的中国优秀食品饮料企业。32年来,我们坚持主业,坚持实业,累计实现销售7200多亿元,上缴税金611亿元。

这些成绩的取得,源于党的正确领导,源于中国改革开放的政策。娃哈哈的成长发展充分证明了中国特色社会主义制度的优越性,充分证明了我们党提出的“四个自信”是有实践基础的。同时也使我们充分认识到,企业要走可持续发展道路,就必须持续关注企业文化的建设,有效推进企业文化的创新。

娃哈哈早在1992年就成立了集团党委,是浙江省最早建立党组织的民营企业之一。我本人是1991年入党的,是娃哈哈的第一任党委书记。截止目前,我们已在全国各生产基地建立了230个基层党群组织,配强配齐各级党群干部近500人,并配套建设了党群服务中心,真正实现了党群组织与工作的双覆盖,确立了党对娃哈哈的绝对领导。

经过32年的实践,我们将党建工作作为企业文化建设的核心,融入社会主义核心价值观,融入“励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息”的企业精神,融入“凝聚小家、发展大家、报效国家”的经营理念,将娃哈哈的党、政、工、团、纪融为一体,形成了一套具有娃哈哈特色的“五位一体”大党建文化体系。

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